dailykota.com – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menyelenggarakan (BIMTEK) tentang Penyusunan dan Penilaian E-Kinerja Tahun . Acara ini berlangsung di Swiss-Belhotel dan di buka oleh Asisten 1 Pemerintahan Setda Donggala, Moh. Yusuf Lamakampali. Selasa, 17 September 2024.

Dalam sambutannya, Asisten 1 menekankan bahwa bertujuan untuk meningkatkan manajemen Aparatur Sipil Negara () di Kabupaten Donggala.

“Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan kesamaan persepsi dalam tata pengelolaan e-kinerja ASN yang lebih efektif,” ujar Lamakampali.

Asisten 1 juga menyoroti pentingnya komitmen kepala perangkat daerah dalam pengelolaan e-kinerja. “Berdasarkan Undang-Undang ASN Nomor 20 Tahun . Serta Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 dan Peraturan Menteri -RB Nomor 6 Tahun 2022. BIMTEK ini adalah kesempatan berharga untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan kinerja,” jelasnya.

Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa Undang-Undang ASN mengharapkan ASN untuk mampu mengelola e-kinerja secara efektif, yang meliputi hasil dan perilaku sesuai nilai dasar ASN.

“Ini merupakan tantangan bagi ASN untuk terus meningkatkan kemampuan dan kinerja mereka,” katanya.

Lamakampali menegaskan bahwa ASN harus mematuhi prinsip-prinsip tepat waktu, administrasi yang baik, dan mutu kerja. “Melalui BIMTEK E-Kinerja ini, kami berharap kualitas dan disiplin kerja ASN dapat meningkat, serta memberikan kontribusi positif bagi Pemerintah Kabupaten Donggala,” ujarnya.

Ia juga menyampaikan ucapan selamat kepada peserta dan mendorong mereka untuk menjalankan BIMTEK dengan penuh tanggung jawab. “Gali potensi diri sesuai bidang pekerjaan masing-masing dan jadilah pionir dalam mewujudkan birokrasi yang sehat serta pemerintahan yang baik,” tambahnya.